Conformément aux orientations du ministre de la Santé, le professeur Mohamed Seddik Aït Massaoudene, visant à renforcer la gouvernance du secteur sanitaire et à consolider les principes de transparence et d’objectivité dans l’accès aux responsabilités, les travaux de la commission centrale chargée d’étudier les candidatures pour la nomination aux postes supérieurs au niveau des Directions de la santé et de la population (DSP) des wilayas ainsi que des établissements publics de santé ont officiellement débuté.
Cette commission, installée le 6 janvier 2026 auprès du ministre de la Santé, est présidée par le secrétaire général du Ministère de la Santé. Elle regroupe également l’inspecteur général, les directeurs généraux concernés, ainsi que les responsables des ressources humaines, de l’organisation, du contentieux et de la coopération, reflétant ainsi une approche multidisciplinaire dans le processus d’évaluation.
Selon les informations communiquées, la commission procède à l’examen des dossiers sur la base d’une grille d’évaluation standardisée et objective, destinée à identifier les profils les plus qualifiés pour occuper les fonctions supérieures au sein des structures sanitaires locales et hospitalières. Cette démarche vise également à promouvoir les compétences locales, dans une perspective d’amélioration de l’efficacité managériale et de performance du service public de santé.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique globale de réforme portée par le ministère, axée sur la professionnalisation de la gestion administrative, la valorisation des compétences et l’amélioration continue de la qualité des prestations sanitaires offertes aux citoyens. Elle traduit également la volonté des autorités sanitaires d’instaurer des mécanismes transparents et équitables dans l’accès aux postes de responsabilité, considérés comme un levier essentiel pour moderniser le système de santé et renforcer la confiance des usagers.
Nouhad Ourebzani