Hikma Algérie annonce l’obtention officielle de la certification « Great Place to Work® », une distinction qui vient, selon l’entreprise, reconnaître ses efforts continus en faveur d’un environnement professionnel stimulant, inclusif et propice au développement de ses collaborateurs.
À travers cette certification, Hikma Algérie met en avant une culture d’entreprise fondée sur l’épanouissement professionnel, le sentiment d’appartenance et la valorisation des équipes. L’entreprise souligne que cette reconnaissance traduit son engagement à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail permettant à chacun de progresser et de contribuer davantage à la réalisation de ses objectifs.
Les résultats présentés dans les différents volets de la certification mettent en évidence plusieurs indicateurs liés à l’expérience des salariés. Ainsi, 93 % des collaborateurs interrogés déclarent être fiers d’informer leur entourage qu’ils travaillent chez Hikma Algérie. Par ailleurs, 91 % affirment avoir ressenti un accueil véritablement chaleureux lors de leur intégration au sein de l’équipe.
Le sentiment d’appartenance apparaît également comme un élément important dans les résultats communiqués. Quelque 88 % des collaborateurs recommanderaient à leurs amis et à leur famille Hikma Algérie comme un lieu de travail privilégié.
Les données publiées mettent également l’accent sur la confiance accordée au management. Selon les résultats de l’enquête, 87 % des collaborateurs estiment que la direction tient ses promesses et ses engagements dans l’exercice de ses fonctions. Le même pourcentage considère que la direction constitue un moyen efficace de communication avec les équipes.
La dimension collective et le sens donné au travail ressortent également des résultats. Ainsi, 93 % des collaborateurs déclarent se sentir concernés par les défis auxquels l’entreprise est confrontée et souhaitent contribuer à leur résolution. De leur côté, 92 % affirment évoluer dans une équipe qui fonctionne véritablement comme un groupe, tandis que la même proportion se dit satisfaite de sa contribution au service de la communauté.
À travers cette certification, Hikma Algérie entend ainsi mettre en avant une démarche centrée sur ses collaborateurs, en associant développement professionnel, reconnaissance, collaboration et engagement collectif. L’entreprise résume cette vision autour de trois notions mises en avant dans sa communication : « Nous nous développons, nous grandissons, nous sommes capables », avec l’objectif affiché de poursuivre la construction d’un environnement de travail favorisant à la fois l’épanouissement des équipes et la qualité de ses activités au bénéfice des patients.
Nora S.
