Le secteur de la santé en Algérie est en pleine mutation, et le quotidien Ennahar, dans un rapport exclusif, a levé le voile sur des changements majeurs. Des hausses de salaires, des primes renforcées et de nouvelles échelles de grades redéfinissent l’avenir du personnel médical. Voici un aperçu détaillé, chiffres à l’appui, de cette réforme qui fait déjà couler beaucoup d’encre.
Nouvelles Grilles de Salaires : Ce Qui Change
Les augmentations de salaires sont spectaculaires et touchent plusieurs catégories. Selon les révélations exclusives d’Ennahar, voici les nouveaux chiffres qui redonnent le sourire au personnel de santé :
- Praticien spécialiste hors catégorie : Revenu révisé à 204 000 dinars, avec une hausse de 31 000 dinars.
- Médecin généraliste principal : Salaire porté à 145 000 dinars, soit une augmentation de 25 000 dinars.
- Paramédical supérieur : Nouveau revenu de 85 000 dinars, avec une hausse de 18 000 dinars.
- Sage-femme principale : Le salaire atteint 102 000 dinars, avec une augmentation remarquable de 28 000 dinars.
- Biologiste principal : Salaire révisé à 93 000 dinars, soit une hausse de 16 000 dinars.
Primes de Performance : Des Bonus Trimestriels Élevés
Toujours selon les informations révélées par Ennahar, des primes trimestrielles ont été ajustées pour récompenser davantage les efforts constants des soignants. Voici les nouveaux montants par catégorie :
- Praticien spécialiste hors catégorie : Prime trimestrielle de 30 000 dinars.
- Médecin généraliste principal : Bonus de 25 000 dinars tous les trois mois.
- Infirmier supérieur : Prime augmentée à 9 500 dinars.
- Sage-femme principale : Bonus trimestriel désormais fixé à 10 000 dinars.
- Biologiste principal : Prime de 8 000 dinars.
Ces primes de performance visent à encourager un niveau élevé de professionnalisme et à compenser les conditions de travail souvent exigeantes.
Ces ajustements permettent de combler un retard significatif dans les barèmes précédents et visent à motiver davantage le personnel.
Les Objectifs Derrière Ces Augmentations
Avec ces nouveaux chiffres, la réforme répond aux revendications de longue date des professionnels de santé. Jusqu’à présent, beaucoup se plaignaient de revenus insuffisants pour couvrir leurs besoins, surtout dans les grandes villes où le coût de la vie est en constante augmentation. Ces hausses symbolisent également une volonté politique de renforcer le secteur public de la santé et d’attirer de nouveaux talents.
L’objectif : permettre aux soignants de se concentrer pleinement sur leurs missions sans être distraits par des préoccupations financières.
Conclusion : Une Réforme Espérée et Nécessaire
Avec cette réforme ambitieuse, le secteur de la santé en Algérie amorce un tournant décisif. Les hausses salariales et les primes augmentées redonnent espoir au personnel soignant, qui peut désormais envisager un avenir plus stable et valorisant. Cependant, il reste essentiel de poursuivre sur cette lancée pour répondre à l’ensemble des défis du secteur.
Cette transformation n’est que le début d’une révolution silencieuse mais essentielle pour le bien-être des soignants et des citoyens. Espérons que d’autres secteurs suivront cet exemple prometteur.
Nora S.